——新鄉(xiāng)分公司召開2025年第一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)

       4月27日上午，新鄉(xiāng)分公司在駐地三樓會(huì)議室召開2025年第一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。分公司經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)、各部門負(fù)責(zé)人、區(qū)域維護(hù)經(jīng)理及項(xiàng)目經(jīng)理等參加會(huì)議。本次會(huì)議由新鄉(xiāng)分公司總經(jīng)理?xiàng)钊鹬鞒帧?/span>

       會(huì)議伊始，市場(chǎng)部以直觀的數(shù)據(jù)圖表，全面通報(bào)了一季度市場(chǎng)業(yè)務(wù)的序時(shí)進(jìn)度及項(xiàng)目指標(biāo)完成情況，深入剖析重點(diǎn)工作的攻堅(jiān)成果與存在問題。隨后，項(xiàng)目部圍繞工程項(xiàng)目立項(xiàng)審計(jì)、開票回款、工程遺留問題處理、聯(lián)通鐵塔維護(hù)考核以及安全生產(chǎn)等工作，進(jìn)行了細(xì)致入微的分析匯報(bào)，系統(tǒng)總結(jié)了第一季度工作成效，為后續(xù)決策提供了堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支撐與方向指引。

       楊總對(duì)核心數(shù)據(jù)進(jìn)行了深度總結(jié)，著重強(qiáng)調(diào)全體負(fù)責(zé)人要以“咬定青山不放松”的韌勁，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力以赴確保年度目標(biāo)順利達(dá)成，同時(shí)對(duì)下一步工作提出五點(diǎn)工作要求：

       一、錨定目標(biāo)，優(yōu)化業(yè)務(wù)布局。緊緊圍繞年度任務(wù)目標(biāo)，想方設(shè)法，聚焦高新科技、新能源等新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域，精準(zhǔn)發(fā)力開拓市場(chǎng)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

       二、深耕主業(yè)，鍛造精品工程。穩(wěn)固傳統(tǒng)電信業(yè)務(wù)根基，秉持精益求精的工匠精神，深度挖掘衍生業(yè)務(wù)價(jià)值，以卓越的品質(zhì)打造行業(yè)標(biāo)桿工程，提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與品牌影響力。

       三、創(chuàng)新突破，拓寬市場(chǎng)局面。加大政企業(yè)務(wù)與創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開拓力度，整合內(nèi)外部?jī)?yōu)勢(shì)資源，積極挖掘優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，構(gòu)建多元化業(yè)務(wù)發(fā)展格局，增強(qiáng)公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力與市場(chǎng)適應(yīng)力。

       四、引育并重，強(qiáng)化人才支撐。加大專業(yè)人才引進(jìn)力度，不斷注入新鮮血液，同時(shí)注重內(nèi)部人才培養(yǎng)，構(gòu)建科學(xué)合理的人才梯隊(duì)，為公司發(fā)展提供源源不斷的智力支持與人才保障。

       五、堅(jiān)守底線，筑牢安全防線。持續(xù)強(qiáng)化員工安全教育培訓(xùn)、利用晨會(huì)做好班前安全技術(shù)交底，現(xiàn)場(chǎng)安全交底及應(yīng)急演練工作，營(yíng)造“人人講安全，個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”的濃厚氛圍，以高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為項(xiàng)目建設(shè)和公司發(fā)展保駕護(hù)航。

    “東風(fēng)浩蕩征帆滿，豪情滿懷啟新程。”此次會(huì)議為新鄉(xiāng)分公司下一階段的發(fā)展指明了清晰方向。未來，新鄉(xiāng)分公司將以守正創(chuàng)新為引領(lǐng)，凝聚全員智慧與力量，以破釜沉舟的決心和勇往直前的魄力，全力沖刺年度目標(biāo)，奮力書寫高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章！（新鄉(xiāng)分公司 王志海供稿）