---記平頂山分公司深入學(xué)習(xí)李總《行政工作報(bào)告》

為全面貫徹落實(shí)公司黨委書記、總經(jīng)理李子憲在2024年度工作總結(jié)表彰大會(huì)暨2025年工作會(huì)議上的講話精神，3月21日，平頂山分公司在駐地會(huì)議室組織開展學(xué)習(xí)李總《行政工作報(bào)告》專題會(huì)議，會(huì)議由分公司副總經(jīng)理呂林英主持，分公司經(jīng)營(yíng)班子及骨干員工參加會(huì)議。

首先，呂林英對(duì)《行政工作報(bào)告》進(jìn)行了宣貫，隨后，與會(huì)人員對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行了分組學(xué)習(xí)研討，并結(jié)合自身工作內(nèi)容，紛紛發(fā)表了各自的心得體會(huì)。

最后，分公司負(fù)責(zé)人賈西強(qiáng)帶領(lǐng)大家詳細(xì)解讀了李總工作報(bào)告內(nèi)容，并結(jié)合分公司當(dāng)前發(fā)展實(shí)際，對(duì)今后的工作開展進(jìn)行部署和安排：

一、緊盯經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)。分公司要深入學(xué)習(xí)李總《行政工作報(bào)告》文件精神，緊緊圍繞“一個(gè)引領(lǐng)”，緊扣“兩條主線”，提升“五個(gè)能力”發(fā)展思路，以 “1+2+5”工作導(dǎo)向?yàn)橹敢?，做?5年目標(biāo)任務(wù)分解，全方面把控目標(biāo)完成進(jìn)度，確保完成全年經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)；

二、全面推動(dòng)落實(shí)大市場(chǎng)發(fā)展。分公司全體員工要上下一心，貼近客戶、主動(dòng)溝通，繼續(xù)強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)，深耕傳統(tǒng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)，提升規(guī)模效益，同時(shí)拓寬政企、社會(huì)化及創(chuàng)新業(yè)務(wù)的發(fā)展渠道，積極探索新業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，為落實(shí)公司大市場(chǎng)發(fā)展提速增效；

三、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)建設(shè)。深入以人為本、人才強(qiáng)企的發(fā)展理念，加強(qiáng)專業(yè)型、管理型人才儲(chǔ)備穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，鼓勵(lì)員工多學(xué)習(xí)，多考證，努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才力量。

四、夯實(shí)自主交付能力。落實(shí)自主施工管理，強(qiáng)化服務(wù)保障能力，鍛造硬核自主交付實(shí)力，立標(biāo)桿，樹典型，確保公司效益進(jìn)一步提升，實(shí)現(xiàn)員工自身收益增長(zhǎng)；

五、筑牢安全防線。安全是生產(chǎn)的命脈，分公司各級(jí)管理人員要嚴(yán)守企業(yè)經(jīng)營(yíng)紅線，加強(qiáng)一線員工安全意識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化一線施工員工的紅線意識(shí)和安全防范技能及應(yīng)急能力，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)檢查，嚴(yán)格落實(shí)施工前安全技術(shù)交底，確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全無事故；

六、深入踐行黨建及工會(huì)核心價(jià)值觀。堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、實(shí)干、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，筑牢文化基礎(chǔ)。持續(xù)推進(jìn)落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮黨建、工會(huì)作用，落實(shí)公司對(duì)員工的人文關(guān)懷，持續(xù)文化宣傳正能量。

胸有凌云志，無高不可攀。通過此次《行政工作報(bào)告》的學(xué)習(xí)，大大鼓舞了員工的士氣，也為平頂山分公司前行的道路指正了方向。平頂山分公司必將不忘初心，砥礪前行，以奮斗者的姿態(tài)迎接嶄新挑戰(zhàn)；同時(shí)解放思想、開拓創(chuàng)新，為公司蓬勃發(fā)展努力奮斗！